الإدارة المدرسية لكل الأطوار التعليمية
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة الصفحة الرئيسية للمنتدى كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل ا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
مجموعة المتدى على الفيس بوك
https://www.facebook.com/groups/229019903888185/

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

الإدارة المدرسية لكل الأطوار التعليمية
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة الصفحة الرئيسية للمنتدى كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل ا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
مجموعة المتدى على الفيس بوك
https://www.facebook.com/groups/229019903888185/
الإدارة المدرسية لكل الأطوار التعليمية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

الى اعضاء المكتب الوطني للاتحاد الوطني لعمال التربية unpef

اذهب الى الأسفل

الى اعضاء المكتب الوطني للاتحاد الوطني لعمال التربية unpef Empty الى اعضاء المكتب الوطني للاتحاد الوطني لعمال التربية unpef

مُساهمة من طرف دحماني اسامة الأحد أبريل 15, 2012 10:00 pm

بسم الله الرحمن الرحيم:
سادتي ممثلي الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين نظرا للاحتقار المبرمج من طرف السلطة الوصية وبعض النقابات فإننا نتوجه الى سيادتكم يهذه الرسالة المستعجلة بحكم انعقاد مجلسكم الموقر غدا قصد طرح انشغالناكونكم تبنيتم مطالبنا من جهة.ومن جهة قد اقررتم بأن هذه المسودة لم تف بحق الكثير من الفئات منها فئة مستشاري التربيةوعليه نحملكم مسؤولية الدفاع عنا ولنا فيكم كامل الثقة بناءا على هذه المطالب التي لا طالما نادى بها الكثير تختصرها فيما يلي
اهمها :
1-الرفع من تصنيف مستشار التربية بحيث لايقل عن درجة واحدة في التعليم المتوسط ودرجتان في التعليم الثانوي عن السيد المدير.
2-الغاء منصب مستشار رئيس نهائيا وان استحدث المنصب يدرج(يدمج) فيه كل مستشار حاليا في هذا المنصب دون قيد او شرط لانه حق مكتسب بقوة الفانون .
3- اعادة النظر في توقيت المستشار ومهامه وان كان ولابد منح نقاط استدلالية اضافية لذلك .
4-فتح مجال المشاركةفي المسابقة لمنصب مدير متوسطة بعد 05 سنوات عمل في هدا المنصب او عن طريق قوائم التاهيل بعد 10 سنوات عمل .
5-ضرورة تثمين الخبرة المهنية اداريا بعد كل 10 سنوات عمل او من خلال المهام التي تسند للمستشار في حضور السيد المدير او في غيابه.
6-توفير الحماية الادارية والقانونية لفئة الاستشارة التربوية بما يتلاءم وتغيرات الحركية الاجتماعية .
نعلم أنكم لا تدخرون جهدا في سبيل الدفاع عنا ولكم منا فائق التقدير والاحترام وكل مجتهد يؤجر مرةإن اصاب ومرتان إن اخطأ وشكرا

دحماني اسامة
ع نشيط
ع نشيط

عدد المساهمات : 18
تاريخ الميلاد : 17/02/1967
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمل/الترفيه العمل/الترفيه : مستشار في التربية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى